奇瑞商用车（安徽）有限公司河南分公司招聘问题解答
您好，民族自主品牌—奇瑞汽车旗下奇瑞商用车（安徽）有限公司河南分公司诚挚的感谢您的关注。
在您参加公司的面试之前，请您花费5-10分钟仔细阅读以下内容，以便您对公司和面试通过后对自身的工作、薪资、待遇、福利、成长等有系统的了解，奇瑞商用车（安徽）有限公司河南分公司期待您的加盟。
一、公司用人理念：
用真挚的情感留住人；用精彩的事业吸引人；用艰巨的工作锻炼人；用有效的学习培养人；用合理的制度激励人。

二、 招聘要求：
1. 招聘人群：在校实习生（可实习3个月及以上）；

2. 年龄要求：16-23周岁；

3. 性别要求：男性为宜；

4. 学历要求：中专、大专学历；

5. 身高要求：165CM及以上；

6. 身体要求：身体健康，健全；无传染性疾病；能适应油漆/焊烟工作环境；

7. 其他要求：无犯罪前科，若有在奇瑞相关企业工作经历，需无旷工和违纪记录。

三、 面试流程及安排：
1. 专场企业宣讲→ 2. 意向人员填表→ 3. 现场笔试→ 4. 现场面试→ 5. 通过人员确定→ 6. 公司专车接送→ 7. 安排住宿→ 8.体检（费用公司承担）→ 9. 体检合格,进入新员工入职培训。

四、 培训流程及安排：
1. 培训：分为2天军训、2天理论培训、3天模拟实训、5天一线实操四部分，培训周期为12天；

2. 培训期待遇：

2.1 餐费补助：实习生17元/人/天餐费补助，正式工8.5元/人/天餐费补助（正式工当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助8.5元餐费）。

2.2培训津贴：“223”前7天发放培训津贴40元/人/天，“5”在线操作按照相应的薪资标准发放。

2.3培训考核：若在“223”期间离职、淘汰、旷离的不予发放培训津贴，在“5”期间离职、淘汰、旷离的员工，办理离职手续后予以发放培训期工资。

五、 薪资福利：
1. 薪资：月度薪资3800-5000元，每月15日发放上月工资；

实习生薪资=实习津贴（大专2100元/月、中专1900元/月）+加班费+工龄工资+全勤奖+绩效奖+工种津贴（焊装）；

2. 餐补：17元/工作日的餐费补助（月度在400-500元之间）；

3. 加班费：按照国家规定和公司正式工标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费；

4. 工龄工资：依据服务期限大专及以上学历10元/月，大专以下学历8元/月，逐月递增，逐月兑现；

5. 全勤奖：依据生产班次全勤者，给予100元/月；
6. 绩效奖：以完成班组指标为前提，进行绩效考评，分为A/B/C/D四档，奖励额度分别为500/400/300/100元/月；
7. 工种津贴：焊装车间300元/月；
8. 年终奖：公司根据经营情况，对实习生给予发放年终奖；

9. 班车：公司安排免费班车接送宿舍外员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；

10. 宿舍：8人间（套房，独立卫生间和厨房），含空调、暖气、桌椅、衣柜、鞋架等，住宿费用35元/人/月（由工资中直接扣除）；

11. 生活：公司提供免费工作服清洁服务；

12. 转聘：实习生实习期满（6个月），考核合格可签订聘用合同（1-3年），薪资按照聘用工核算；

13. 转正：工作满6个月的实习生依据个人意愿和公司比例进行转正，转正后按照正式工条件进行相关待遇调整（餐费8.5元/天，个人月度需缴纳五险一金部分由工资中扣除等）；

14. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；

15. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；

16. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等；

17. 其他：公司提供的其他实习生可享受的福利。

六、 工作时间、假期：
1. 每周六天，每天10小时左右（具体依据生产计划执行）；

2. 国家法定节假日公司依据生产计划安排放假。

联系人：张经理    联系电话：0371-23330257/15237802688

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